40年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金?
工齡40年,養(yǎng)老保險個人賬戶余額8萬,2023年退休可以領取到多少錢?計算給你看
我們先來看一個案例的社保繳費信息:
1982年12月參加的工作,60歲退休,也就是2023年退休,目前養(yǎng)老保險個人賬戶8萬元,養(yǎng)老金可以拿到多少錢?
假設工齡40年,目前養(yǎng)老保險個人賬戶余額8萬元,這樣的繳費標準偏低,我們來梳理一下這些信息:
1、案例中40年的工齡,60歲退休,養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)就是139個月。
2、1982年12月參加的工作,江蘇對于1995年以前參加工作且存在連續(xù)性工齡的,是有視同繳費年限的,那么視同繳費年限為12年。
3、從1995年開始繳納養(yǎng)老保險,實際繳費年限28年,而養(yǎng)老保險個人賬戶余額只有8萬,那么養(yǎng)老保險繳費指數(shù)會比較低,我們姑且按照0.6來計算。
4、江蘇2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布,達到了8309元,2023年預計應該可以達到8600元左右。
根據(jù)江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定,這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金三部分組成的,其中,基礎養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+養(yǎng)老保險繳費指數(shù))÷2×養(yǎng)老保險累計繳費年限×1%。而過渡性養(yǎng)老金,江蘇計算方式較為特殊,需要推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120來計算,這就導致江蘇領取的過渡性養(yǎng)老金比較低。我們假設這位網(wǎng)友的賬戶儲存額為5.6萬,那么我們以此來計算一下他的養(yǎng)老金。
其中,基礎養(yǎng)老金就等于8600*(1+0.6)/2*40*1%=2752元。
個人賬戶養(yǎng)老金等于8萬元/139=576元。
過渡性養(yǎng)老金等于5.6萬/120=467元。
那么加起來的養(yǎng)老金就是2752+576+467=3795元,達不到4000元。那么,這樣的養(yǎng)老金在江蘇屬于什么水平呢?
根據(jù)江蘇人社部門公布的數(shù)據(jù),2021年年底,江蘇企業(yè)離退休人員893.53萬人,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出2925.1億元,那么企業(yè)離退休人員的人均養(yǎng)老金為2667元左右。與此同時,機關事業(yè)單位退休人員的人均養(yǎng)老金約為8233元左右。再根據(jù)相關的數(shù)據(jù),江蘇整體的人均養(yǎng)老金為3559元,排在全國第11位。由此可見,案例中的養(yǎng)老金,在江蘇企業(yè)退休人員當中,是屬于比較高的水平,而如果跟整體的人均養(yǎng)老金水平相比,也就是中等水平。跟事業(yè)單位退休人員相比,那就相差更大了。
綜上所述
工齡40年,養(yǎng)老保險個人賬戶余額8萬元,2023年退休,那么預計拿到的養(yǎng)老金為3795元左右,在江蘇屬于中等水平。我們在參與社保的時候,應該盡可能保持較長的養(yǎng)老保險繳費年限,同時在條件允許下,盡量按照較高檔次繳費,這樣才能在退休后獲得更高的待遇。
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